平成26年度 労働実態調査の結果について
- 最終更新日:
- 2015年3月26日
静岡市は、今後の雇用問題に取り組むことを目的に、概ね3年おきに労働実態調査を実施しています。
昨年度は、市内の事業所を対象に無作為抽出し、909の事業所から回答をいただきました。お忙しいところ、調査に御協力をいただきありがとうございました。
1 主な調査項目
(1)業種と従業員構成
(2)正規従業員の平均勤続年数等
(3)事業所の就労実態
(4)福利厚生制度
(5)ワークライフバランスの認識状況
(6)働き方の見直し
(7)パートタイマーの雇用環境
(8)外国人の雇用環境
(9)障害者の雇用環境
2 調査基準日
平成26年9月1日
(調査期間:平成26年9月1日~11月17日)
3 調査方法
自記入式アンケートによる。
調査票を郵送し、返信用封筒にて回収した。
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