平成26年度 労働実態調査の結果について
- 最終更新日：
- 2015年3月26日
静岡市は、今後の雇用問題に取り組むことを目的に、概ね3年おきに労働実態調査を実施しています。
昨年度は、市内の事業所を対象に無作為抽出し、909の事業所から回答をいただきました。お忙しいところ、調査に御協力をいただきありがとうございました。
1 主な調査項目
（1）業種と従業員構成
（2）正規従業員の平均勤続年数等
（3）事業所の就労実態
（4）福利厚生制度
（5）ワークライフバランスの認識状況
（6）働き方の見直し
（7）パートタイマーの雇用環境
（8）外国人の雇用環境
（9）障害者の雇用環境
2 調査基準日
平成26年9月1日
（調査期間：平成26年9月1日～11月17日）
3 調査方法
自記入式アンケートによる。
調査票を郵送し、返信用封筒にて回収した。
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- 経済局 商工部 商業労政課 雇用労働政策係
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