平成18年　職員の給与等に関する報告及び勧告

平成18年9月19日、静岡市人事委員会は、静岡市議会及び静岡市長に対し職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。

給与勧告のポイント

• 民間企業の給与水準をより的確に反映させるため、公民給与の比較対象企業規模を、従来の100人以上から50人以上に変更するなど、公民給与の比較方法の見直しを実施
• 月例給の引下げ改定
  • （1）職員の給与が民間給与を2.02％上回っており、当該較差を解消するため、月例給の引下げ（給料月額の引下げ）
  • （2）期末・勤勉手当は民間の支給割合と均衡し、改定を見送り
• 給与構造の抜本的な改革を実施
  • （1）年功的な給与上昇の抑制及び職務・職責に応じた給料構造への転換（給与カーブのフラット化等）
  • （2）勤務実績の給与への反映（給料表の号給4分割等）

勧告文・参考資料等

• 平成18年　職員の給与等に関する報告及び勧告の概要（PDF：175KB）
• 平成18年　職員の給与等に関する報告及び勧告（本文）（PDF：5,891KB）
• 平成18年　職員の給与等に関する報告及び勧告（参考資料）