静岡市教員採用選考試験合格者を支える取組「教職あんしんスタート」

教員採用試験に合格した採用候補者の方の心の内には、「こんな教師になりたい」「こんな学級をつくりたい」という夢や希望があふれています。一方で、「学校での現場経験が少ない」「他県にいるため、静岡市の学校の様子が分からない」などの理由から、「赴任直後から、順調にスタートできるかな」と不安を感じる方も少なくありません。

静岡市では、教員採用試験に合格した採用候補者の方が、こうした不安を少しでも軽減し、赴任直後から安心して教員生活をスタートできるよう、新たな取組として「教職あんしんスタート」を実施します。2026年度は、次の2つの取組を中心に進めます。

教職プレワーク

学校での現場経験が少ない方が教員の業務を理解することができるように、学校現場で実務を経験できる機会を設けます。

教職講座～しずおか教師塾を継承～

学校現場で教員に必要となる力を高めることができるように、教員の実務の基盤となる知識や技能を身に付ける講座を開催します。

教職プレワーク

教職経験の少ない初任者は、業務に慣れる期間もなく、赴任直後の4月から、担任として学級経営を行ったり、毎日多くの授業を担当したりなど、経験を重ねた教員と同じ業務を行います。教職経験の少ない初任者からは、「採用前に教員の実務を経験できる機会があるとありがたい」という声が寄せられていました。そこで、学校での現場経験が少ない方が教員の業務を理解することができるように、学校現場で実務を経験できる「教職プレワーク」を実施します。

1.目的

学校での現場経験が少ない方に、学校現場での実務の経験ができる機会を設け、教員の業務を理解することができるようにする。

2.対象

採用候補者で学校に勤務経験のない方（参加可能な方）

3.活動場所

静岡市内の小学校または中学校

4.活動期間・時間

令和8年10月～令和9年2月の期間内で80時間程度（1か月16時間）

5.活動内容

授業や校内行事の補助、児童生徒への学習・生活支援など教員の実務を経験

6.謝金

1時間当たり1,000円を支給

教職講座～しずおか教師塾の継承～

1.目的

教員の実務の基盤となる知識や技能を身に付ける講座を行い、学校現場で教員に必要となる力を高めることができるようにする。

2.対象

採用候補者（参加可能な方）

3.内容

【第1回】令和8年9月「特別支援教育」

【第2回】令和8年11月「生徒指導」「学級づくり」

【第3回】令和9年2月「現職教員との交流研修」「授業づくり」