静岡市立小・中学校の正規教員を希望する方へ「正規教員の勤務条件」

静岡市立小・中学校で「正規教員」として、子どもたちの未来を共に創りませんか？
静岡市では、「先生」として長く活躍できるよう、ライフステージの変化に寄り添う勤務環境を整えています。あなたの情熱とこれまでの経験を、静岡市の学校現場は必要としています。

給与・手当

安定性のある制度となっています。

• 初任給：月給306,000円程度
  （注記）各種手当（地域手当・教職調整額等）を含みます。これまでの講師経験や民間企業等での職歴・学歴をもとに初任給を決定します。
• 諸手当：期末・勤勉手当（ボーナス）年4.65月分（令和7年度実績）、通勤手当、扶養手当、住居手当など

勤務時間・休日

メリハリのある働き方が可能です。

• 勤務時間：基本8時15分～16時45分（休憩時間45分含む）
• 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始

休暇制度

育児や介護と両立できる環境が整っています。詳細は「働きやすい職場を目指す取組」をご参照ください。

• 年次有給休暇：年20日
  （注記）採用月により変動があります。未使用分は翌年度に繰越可能です（20日以内）。
• 特別休暇：夏季休暇（5日）、両立支援休暇（3日）、記念日休暇、産前産後休暇など
• その他の制度：病気休暇、育児休業、介護休暇など

研修・サポート体制

教職未経験の方やブランクのある方など、経験に応じて多様な研修プログラムを用意しています。授業等で生徒指導上の問題が起きた場合には、学年部等のチームでの連携・協力により対応していきます。

詳細は、「教員の研修制度」をご参照ください。