教員の研修制度

静岡市の教員研修は、教員が自ら学び続け、資質能力を向上していくことを目的としています。採用決定時から退職まで、キャリアステージに応じて、教員として成長するための学びの場を用意しています。

経年研修

対象

正規教員

内容

• 初任者研修
• 2年次研修
• 3年次研修
• 中堅教諭等資質向上研修
• 15年次研修
• 深化期研修（1、2）
• 深化期課題研究

希望研修

正規教員と共に常勤講師の方も参加することができる研修です。教員自らが選択し学びとることができるよう、オンラインを含めた40以上の充実した講座を設定しています。

対象

正規教員、常勤講師

内容例

• 学習指導に関する講座
• 生徒指導に関する講座
• 特別支援教育に関する講座
• ICT活用に関する講座
• マネジメントに関する講座など

教職あんしんスタート

採用前に学校現場で実践的に学ぶ場や教員の業務を深く学ぶ機会を設け、採用候補者の不安を解消し、教員生活のスタートを支援する「教職あんしんスタート」を令和8年度より実施します。

詳細は、静岡市教員採用選考試験合格者を支える取組『教職あんしんスタート』をご参照ください。

対象

教員採用試験合格者

内容

• 教職プレワーク
• 教職講座～しずおか教師塾を継承～