静岡市立小・中学校の講師を希望する方へ「講師の勤務条件」

静岡市では、フルタイムから週数日・短時間勤務まで、皆様の生活に合わせた講師の働き方を選ぶことができます。「家事や育児と両立したい」「まずはブランクを埋めたい」という方も、安心して働くことができるサポート環境を整備しています。学校現場に先生として勤務することで、子どもたちの笑顔に触れ、やりがいを実感できます。教職に就くことに興味のある方、まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください。

フルタイムで働く（常勤講師として終日働く）／時間を決めて働く（非常勤講師として授業時間のみ働く）

フルタイムで働く（常勤講師として終日働く）

給与・手当

安定性のある制度となっています。

• 初任給：月給306,000円程度（各種手当含む、職歴や学歴により初任給を決定）
• 諸手当：期末・勤勉手当（ボーナス）年4.65月分（令和7年度実績）、通勤手当、扶養手当、住居手当など

勤務時間・休日

メリハリのある働き方が可能です。

• 勤務時間：基本8時15分～16時45分（休憩時間45分含む）
• 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始
• 業務内容：授業指導、学級担任、分掌業務、部活動指導等

休暇制度

育児や介護と両立できる環境が整っています。

• 年次有給休暇：年20日
  （注記）採用月により変動があります。未使用分は翌年度に繰越可能です（20日以内）。
• 特別休暇：夏季休暇（5日）、両立支援休暇（3日）、記念日休暇、産前産後休暇など
  （注記）病気休暇等は正規教員と異なるため個別に相談・対応します。

研修・サポート体制

教職未経験の方やブランクのある方など、皆様の状況に応じて多様な研修プログラムを用意しています。授業等で生徒指導上の問題が起きた場合には、学年部等のチームでの連携・協力により対応していきます。

詳細は、「教員の研修制度」をご参照ください。

任期・年齢制限

• 任期：1年以内（臨時的任用教職員）
  （注記）継続任用が可能です。
• 任期：3年以内（任期付任用教職員）
  （注記）継続任用が可能です。
• 年齢制限：なし（臨時的任用教職員・任期付任用教職員）

時間を決めて働く（非常勤講師として授業時間のみ働く）

勤務時間・勤務内容

他職との兼業・複数校の掛け持ちが可能です。

• 勤務時間：週1～5日（週6～20時間）担当する授業時間のみ
• 業務内容：授業のみ（担任・分掌業務、部活動指導はなし）

報酬・費用弁償

• 報酬：時給2,940円
• 費用弁償：通勤手当相当を支給

休暇制度

• 年次有給休暇（総勤務日数により決定）
• 特別休暇：夏季休暇（最大5日）、両立支援休暇（最大3日）

サポート体制

授業の進め方や児童・生徒への対応の仕方など、校内職員にお気軽にご相談ください。
生徒指導上の問題が起きた場合には、学年部等チームでの連携・協力により対応していきます。