中部ロードテック株式会社

宣言日

2020年2月13日

交通安全施設の設計施工を通し安心安全な社会創りに寄与し、持続可能な社会の実現に向け、その一翼を担える企業であり続ける。

エコアクション21をベースに、企業全体としてCO2排出量の削減に取組む。

・全従業員に対し全額会社負担によるインフルエンザ予防接種を年1回実施。
・無事故無違反者の表彰を継続実施。対象社員全員が無事故無違反となるよう継続的に注意喚起を行う。
・会社負担による従業員の疾病入院医療保険加入を継続する。

・国家資格・運転技能資格・特別教育等の資格取得支援10名活用。（重複あり）
・会社が指定する国家資格及び技能講習終了延べ60資格に手当支給。
・建設業労働災害防止協会への加入継続。

・車両の入れ替えにあたっては、燃費性能に優れ実用性のある車種とする。
・社用車の燃費実績をデータ蓄積し、ガソリン車、軽油車毎に年間目標を設定しエコアクション21レポートで公表する。
・軽油を使用するディーゼル車は、1ケ月に1度のDPDを義務付ける。

・働き方改革の一環として、週1回のノー残業デイ継続。

・全ての対象工事において特段の事情が無い限り、溶袋式材料及び水性塗料を使用。

・障害者雇用の継続。

・静岡市道路サポーター年3回の実施及び、静岡市河川環境アドプトプログラム年3回の実施。

・エコアクション21の継続と審査合格。