株式会社セイセイサーバー

宣言日

2022年3月29日

事業所・団体等又は関連事業者等としての2030年の（又は中長期的な）あるべき姿

快適な環境づくりのお手伝いをするとともに、性別・年齢・国籍・人種を問わず誰もが平等に活躍できる社会づくりに貢献します。

事業所・団体等又は関連事業者等としてのねらい、特徴的な活動

快適な環境づくり、障がい者の自立支援、高齢者の雇用確保、女性活躍推進等に取組み、全ての従業員が働きやすい職場環境づくりを目指します。

目標に関連する取組内容

目標1：貧困をなくそう

・外国籍、高齢者等の就職困難者の1名以上の採用の実施。

目標3：すべての人に健康と福祉を

・健康診断実施100％を目指す
・2次検査70%受診を目指す
・健康経営優良法人2026取得を目指す

目標4：質の高い教育をみんなに

・資格取得補助制度運用の整備
・資格取得支援活動を行い、職業的スキルの向上を図る。

目標5：ジェンダー平等を実現しよう

現場従業員との継続的な懇親の場を設けることを継続し、聴収した意見を基に職場環境の改善を図る。

目標6：安全な水とトイレを世界中に

・ウオーターエイドへ寄付を続ける　(書き損じはがき・切手)

目標8：働きがいも経済成長も

・外国籍従業員が働きやすい職場を作るために、話を聞く機会を定期的かつ継続的に設ける。

目標10：人や国の不平等をなくそう

・60歳以上の従業員数比率50%以上の維持
・高年齢者の無期雇用化1名以上。

目標11：住み続けられるまちづくりを

・年1回以上の地域奉仕活動(清掃)を継続して実施する
・備蓄品の整備"

目標12：つくる責任つかう責任

・引き続き、安全パトロールの実施を行う。
・危険箇所等の意見聴収を定期的に行う。

目標13：気候変動に具体的な対策を

・自転車の活用を検討する。
・エコカーへの変更を継続して行う"

目標14：海の豊かさを守ろう

・ビニール傘0運動の継続実施。

目標15：陸の豊かさも守ろう

・間伐材に寄付する紙の継続使用

目標17：パートナーシップで目標を達成しよう

SDGsの取り組みの定期的な周知。

基本情報

事業所（支店・営業所等）の数	1
業種	サービス業（他に分類されないもの）
代表者　職・氏名	代表取締役　長田　貴美乃
所在地	〒424-0857　静岡市清水区川原町1番9号
ホームページURL	http://www.seisei-server.co.jp/（外部サイトへリンク）