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更新日:2026年3月17日
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株式会社to flower
宣言日
2022年4月26日
事業所・団体等又は関連事業者等としての2030年の(又は中長期的な)あるべき姿
企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組んでいきます。
事業所・団体等又は関連事業者等としてのねらい、特徴的な活動
障がい者に働く場を提供し、働くことを通じて社会に関わり、自立した生活を送るために必要な知識・スキルを備えれるようにしていく。
目標に関連する取組内容
目標1:貧困をなくそう
障がい者の利用者さんが、自立した生活ができるように工賃をしっかりと払えるだけの作業を準備する。
目標3:すべての人に健康と福祉を
就労継続支援事業を営み、利用者が生活リズムを整えて日中に仕事ができる場所を提供していく。
目標4:質の高い教育をみんなに
支援員は、障がい者が社会で必要な情報の保障をするために、利用者さんの概念理解を把握できるように学んでいく。
目標7:エネルギーをみんなにそしてクリーンに
引き続き太陽光発電を利用し電気代をおさえ、事業所内でごみの分別(ペットボトル)に取り組む。
目標8:働きがいも経済成長も
働いている人のモチベーションをあげるために、目標を達成した日にその作業に携わっていた利用者さんに目標達成手当を支給していく。出勤率に応じて毎週月曜日と祝日の昼食は会社負担とする。
目標10:人や国の不平等をなくそう
お互いの足りないところを声を掛け合い、協力して取り組んでいく。
目標13:気候変動に具体的な対策を
しいたけの販売促進と、加工販売にチャレンジしていく。
目標17:パートナーシップで目標を達成しよう
取引先の信頼を得て、仕事をもらい続けるために、支援員と利用者さんの意識改革していく。
基本情報
| 事業所(支店・営業所等)の数 | 1 |
|---|---|
| 業種 | 医療、福祉 |
| 代表者 職・氏名 | 代表取締役 近藤恵子 |
| 所在地 | 〒420-0805静岡市葵区城北2-17-5-2F |
| ホームページURL | http://to-flower.jp(外部サイトへリンク) |