有限会社シマノ

宣言日

2022年8月4日

事業所・団体等又は関連事業者等としての2030年の（又は中長期的な）あるべき姿

社員全員でSDGｓについて理解を深め社会発展に寄与する。

事業所・団体等又は関連事業者等としてのねらい、特徴的な活動

定期面談や改善提案制度を取り入れることで働きやすい職場づくりをしています。

目標に関連する取組内容

目標3：すべての人に健康と福祉を

従業員の健康診断100％実施、会社負担によるインフルエンザ予防接種を実施。メンタルヘルスにも配慮しています。

目標4：質の高い教育をみんなに

社員・協力業者の資格取得を推奨し、報奨金や資格手当制度を設けています。

目標6：安全な水とトイレを世界中に

多くの作業所に快適トイレ・バイオトイレを設置しています。

目標8：働きがいも経済成長も

専門外の学校からも社員を採用し、育成しています。定期面談や改善提案制度による働きやすい職場づくりをしています。

目標12：つくる責任つかう責任

既存建築物を安全に利用継続できるようなリフォーム・リノベーションを提案しています。

目標13：気候変動に具体的な対策を

EA21活動を継続し、節電節水、廃棄物の分別、低騒音・低排出ガス対策型重機を使用しています。

目標14：海の豊かさを守ろう

ごみの削減、回収に取り組んでいます。

目標15：陸の豊かさも守ろう

ITの活用で紙媒体での共有を少なくし、ペーパーレス化を推進します。

基本情報

事業所（支店・営業所等）の数	1
業種	建設業
代表者　職・氏名	代表取締役　島野　宏之
所在地	〒421-0122 静岡市駿河区用宗2丁目11-8
ホームページURL	https://www.shimano-sakan.com（外部サイトへリンク）