InfiniCloud株式会社

宣言日

2022年10月26日

事業所・団体等又は関連事業者等としての2030年の（又は中長期的な）あるべき姿

サスティナビリティの概念を企業戦略に組み込み、将来の成長に向けた「持続可能な経営の枠組み」を獲得することで、従業員が働きがいを以て業務に取り組める企業を目指し、豊かで持続可能な社会の実現に貢献する

事業所・団体等又は関連事業者等としてのねらい、特徴的な活動

創業以来培ってきた技術を柔軟に組み合わせることで、包括的で効果的なソリューションを提案し、より良い産業社会の構築に取り組んでいる。

目標に関連する取組内容

目標3：すべての人に健康と福祉を

・「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」に認定
・「フレックスタイム制」の導入
・テレワークやフレックス勤務制度の積極活用で「ライフ・ワーク・バランス」を充実
・社員それぞれのワーク・バランスの適正化を推進し、ライフスタイルに合わせた業務を可能とする

目標5：ジェンダー平等を実現しよう

・「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」に認定
・「フレックスタイム制」の導入
・テレワークやフレックス勤務制度の積極活用で「ライフ・ワーク・バランス」を充実
・社員それぞれのワーク・バランスの適正化を推進し、ライフスタイルに合わせた業務を可能とする

目標8：働きがいも経済成長も

・「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」に認定
・「フレックスタイム制」の導入
・テレワークやフレックス勤務制度の積極活用で「ライフ・ワーク・バランス」を充実
・社員それぞれのワーク・バランスの適正化を推進し、ライフスタイルに合わせた業務を可能とする

目標9：産業と技術革新の基盤をつくろう

・当社の技術を組み合わせた効果的なITソリューションを提供
・IT企業として高度な技術力を行使し、より良い産業社会の構築に貢献する
・従業員へコンプライアンス遵守に関する教育を実施
・社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、平和で公平な社会づくりに貢献する

目標11：住み続けられるまちづくりを

・当社の技術を組み合わせた効果的なITソリューションを提供
・IT企業として高度な技術力を行使し、より良い産業社会の構築に貢献する

目標12：つくる責任つかう責任

・従業員へコンプライアンス遵守に関する教育を実施
・社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、平和で公平な社会づくりに貢献する

目標17：パートナーシップで目標を達成しよう

・当社の技術を組み合わせた効果的なITソリューションを提供
・IT企業として高度な技術力を行使し、より良い産業社会の構築に貢献する
・従業員へコンプライアンス遵守に関する教育を実施
・社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、平和で公平な社会づくりに貢献する

基本情報

事業所（支店・営業所等）の数	1
業種	情報通信業
代表者　職・氏名	代表取締役CEO　瀧康史
所在地	〒420-0031静岡県静岡市葵区呉服町2年1月5日五風来館5F
ホームページURL	https://infinicloud.com/（外部サイトへリンク）