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更新日:2026年3月17日
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宇式エンジニアリング株式会社
宣言日
2022年12月1日
事業所・団体等又は関連事業者等としての2030年の(又は中長期的な)あるべき姿
ICTを通じてお客さまや地域コミュニティのニーズにあったシステム・ソリューション・サービスを提供することで事業拡大、地域社会との共生、ひいては持続可能な社会の実現に寄与します。
事業所・団体等又は関連事業者等としてのねらい、特徴的な活動
カーボンニュートラルをはじめ新たな技術・サービスの創造、働きやすい職場環境、人財育成を重点目標に掲げて進めていきます。
目標に関連する取組内容
目標3:すべての人に健康と福祉を
1.健康診断の実施率100%を継続
2.40、45、50、55、60歳の付加検診実施継続
3.全事業所の事務所内での喫煙禁止継続
4.引き続き実施率80%を目指す
目標4:質の高い教育をみんなに
1.地域への寄贈を継続する。
2.シニア層向けのキャリアアップ制度の原案をもとに実践を通じてブラッシュアップさせていく。
目標5:ジェンダー平等を実現しよう
1.ホームページリニューアル完成予定
2.中途採用の実施
3.採用方法の多様化
目標8:働きがいも経済成長も
1.年5日以外にアニバーサリー休暇等の取得奨励日を施策実行(SDGs推進班)
2.時間外労働の削減継続
3.振替休暇取得推進継続
4.産休・育休の周知活動を施策実施済。(SDGs推進班)より周知されるよう企画立案。
5.シニア層向けのキャリアアップ制度の原案とともに、副業の制度策定検討
目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう
当社オリジナルのビジネスモデルの検討、提案
目標11:住み続けられるまちづくりを
1.防災訓練を年1回から年2回へ変更する。
2.実施方法を検討し、実施する。
目標13:気候変動に具体的な対策を
1.CO2排出量を2ケ月毎に社内掲示し、社員の意識向上を図る
2.マイマグ推奨の掲載(SDGs推進班)
3.年に1台はハイブリッド車へ入れ替え
4.運転日報の電子化(SDGs推進班)。他に電子化できるものが無いか検討
目標17:パートナーシップで目標を達成しよう
金融経済教育(中級編)及び社会保障制度の勉強会の企画開催
基本情報
| 事業所(支店・営業所等)の数 | 6 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 代表者 職・氏名 | 代表取締役 宇式 寛記 |
| 所在地 | 〒422-8004静岡市駿河区国吉田一丁目6番33号 |
| ホームページURL | http://www.ushiki.co.jp(外部サイトへリンク) |
【その他】
金融経済教育(中級編)及び社会保障制度の勉強会の企画開催