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ページID：3512
更新日：2026年10月14日
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労働条件を確かめてみませんか？
適切な労務管理のための労働契約等に関するルールの定着に向けた周知・啓発事業
2013年4月に施行された改正労働契約法により、同一の使用者との間で、有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるルール（無期転換ルール）が導入されています。
無期転換ルールの定着に向けて、厚生労働省では、労働契約等解説セミナーを実施しています。
労働契約等解説セミナー（労働契約ポータルサイト）（外部サイトへリンク）
総合情報サイト「確かめよう労働条件」
総合情報サイト「確かめよう労働条件」（厚生労働省委託事業）（外部サイトへリンク）では、労働条件に関するQ&A、法令・制度や相談機関の紹介など、労働条件に関する情報をわかりやすく提供しています。
静岡県の最低賃金
最低賃金とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。静岡県の最低賃金あるいは特定最低賃金（特定の産業に従事する労働者に適用される最低賃金）については、静岡県ホームページ、静岡労働局ホームページからご確認ください。
職場のトラブル解決をサポートします
市内2か所の「総合労働相談コーナー」では、職場のトラブル（労働条件、解雇、いじめ、採用など）でお困りの方に対し、解決のお手伝いをしています。
また、労働問題に関するあらゆる分野の相談に、専門の相談員が面談もしくは電話で対応しています。労働者、事業主のどちらからの相談でもお受けします。無料、予約不要、秘密厳守。
総合労働相談コーナーのご案内（静岡労働局）（外部サイトへリンク）
- 利用時間
9時30分から12時、13時から17時（土・日・祝日・年末年始を除く） - 相談場所
静岡労働局総合労働相談コーナー（女性相談員がいます）
静岡市葵区追手町9-50静岡地方合同庁舎5階静岡労働局内（電話054-252-1212）
静岡労働基準監督署総合労働相談コーナー
静岡市葵区伝馬町24-2伝馬町ビル2,3階静岡労働基準監督署内（電話054-686-1788）
夜間・土日の無料電話相談「労働条件相談ほっとライン」
厚生労働省では、労働条件に関する様々な疑問・悩みをお持ちの労働者・事業主を対象に、夜間・土日に無料でご相談をお受けする「労働条件相談ほっとライン」を設けています。
労働条件相談ほっとライン0120-811-610（はい！ろうどう）
相談時間…月曜日～金曜日午後5時から午後10時土曜日～日曜日午前9時から午後9時
〔12月29日から1月3日は除く〕※設備点検等により、受付を一時停止することがあります。
中部県民生活センター「労働相談窓口」
静岡県では、県下3か所の県民生活センターに労働相談窓口を設けています。静岡市内では、中部県民生活センターにおいて、専門の相談員が労使双方から幅広く相談に応じています。
中部県民生活センター静岡市駿河区有明町2-20静岡総合庁舎別館4階054-286-3208
- 窓口相談9時～12時、13時～16時（土曜日・日曜日・祝日・年末年始を除く）
- 電話相談0120-9-39610（サンキューロードー）※携帯電話からは、054-286-3208
- メール労働相談
- 弁護士労働相談会（予約制）
- 労働相談Q&Aよくある相談事例をわかりやすく紹介しています。
詳しくは、労働問題の相談について（静岡県ホームページ）（外部サイトへリンク）をご覧ください。