令和2年　職員の給与等に関する報告及び勧告

令和2年10月29日、静岡市人事委員会は、静岡市議会及び静岡市長に対し職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。

給与勧告のポイント

期末手当・勤勉手当（ボーナス）を引下げ

• 期末・勤勉手当（ボーナス）を0.05月分引下げ（年間支給月数　4.50月→4.45月）
• 平均年間給与は1.9万円（0.30％）の減額

勧告文・参考資料

• 令和2年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要（PDF：84KB）
• 令和2年 職員の給与等に関する報告及び勧告（本文）（PDF：3,002KB）
• 令和2年 職員の給与等に関する報告及び勧告（参考資料）（PDF：8,774KB）

令和2年11月13日、静岡市人事委員会は、静岡市議会及び静岡市長に対し職員の給与等に関する報告を行いました。

報告のポイント

月例給改定なし

• 月例給は、職員給与が民間給与を96円（0.03％）上回っているが、較差が極めて小さいことから、改定なし

報告文・参考資料

• 令和2年 職員の給与等に関する報告の概要（PDF：183KB）
• 令和2年 職員の給与等に関する報告（本文）（PDF：1,198KB）
• 令和2年 職員の給与等に関する報告（参考資料）（PDF：640KB）