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更新日：2026年9月10日
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【結果の公表】静岡市勤労者福祉施策に関する指針（案）に関する意見の募集
勤労者福祉を取り巻く社会環境の変化や勤労者のニーズに対応した新たな勤労者福祉施策を進める指針に対する市民意見募集（パブリックコメント）を実施したので、その結果を公表します。
実施結果
- 提出者数・意見数提出者：700名
- 意見数：1,753件
- 市民意見募集の結果概要（PDF：349KB）
結果概要資料の閲覧場所
- 静岡市役所清水庁舎5階商業労政課
- 葵区役所市政情報コーナー（葵区役所1階）
- 駿河区役所市政情報コーナー（駿河区役所3階）
- 清水区役所市政情報コーナー（清水区役所1階）
いただいた意見に対する市の考え方・方向性
勤労者福祉センターは、勤労者を主な対象としつつ、市民の健康づくりや学習、交流の場として広く利用されており、身近で利用しやすい施設として評価されています。一方で、対象や役割がわかりにくいとのご意見もありました。今後は施設の実態を踏まえ、よりわかりやすい位置づけとなるよう見直しを進めていきます。
募集概要
実施期間
2024年4月23日（火曜日）～5月23日（木曜日）
資料の閲覧場所
- 静岡市清水庁舎5階
- 各区役所の市政情報コーナー
- 静岡市HP
意見提出方法
郵送または持参／FAX／電子申請
主な設問
設問1
市の勤労者福祉センターでのフィットネスや教養講座等の実施を取りやめ、民間事業者が運営するフィットネスクラブや多様な文化教養等を利用しやすくする施策への転換を考えています。
この考え方に共感しますか。
設問2
勤労者が自ら取り組むリスキリングや能力開発への支援や、事業者が従業員向けに実施する人材育成への支援を充実させていく必要があると考えます。この考え方に共感しますか。