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更新日:2025年3月27日

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静岡市多様な人材の活躍応援事業所表彰

静岡市では、平成21(2009)年度からワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)に関する取組を積極的に実施している事業所を表彰する「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」、平成26(2014)年度から「女性の活躍応援事業所表彰」と名称や対象を変え、事業所を表彰してきました。

平成30(2018)年度からは「多様な人材の活躍応援事業所表彰」と対象を拡大し、ダイバーシティ経営(女性をはじめとする多様な人材が活躍できる環境づくり)に積極的に取り組んでいる事業所を表彰しています。

受賞された事業所は、市長による表彰の他、本市融資制度を利用する際に保証料補助上乗せ等の特典が受けられます。また、取組内容は、他の事業所の参考としていただくよう、静岡市の公式ホームページやダイバーシティ経営に取り組む企業応援サイトしずおかいきいきワークスタイル通信(外部サイトへリンク)、情報誌等で広く紹介させていただきます。

ぜひ、ご応募ください。

2024年度表彰事業所

大賞

特別賞

奨励賞

募集時の情報

対象事業所

  • 応募する年度の4月1日現在、1年以上静岡市に所在している事業所
  • 女性をはじめとした多様な人材の活躍を応援する取組(次の1~13にあてはまる取組)を積極的に実施している事業所
  1. 従業員の仕事と生活の両立(調和)支援に向けて、職場の環境を整備する取組
  2. 従業員の個々の能力を十分に発揮できる職場づくりに向けた取組
  3. 働き方の見直しに資する労働条件の整備に関する取組
  4. 所定外労働の削減のための取組
  5. 年次有給休暇の取得促進のための取組
  6. 育児、介護、病気治療又は自己啓発のための休業や勤務時間の短縮に向けた取組
  7. テレワークやフレックスタイム等、多様な働き方の促進に向けた取組
  8. 育児休業又は介護休業の取得者に対する円滑な職場復帰に向けた取組
  9. 育児又は介護に関する事業所内保育所の設置や補助金、法定外の休暇、相談窓口の設置などの取組
  10. 育児や介護により退職したものを再雇用や再就職により積極的に受け入れる取組
  11. 個々の特性に合わせた勤務形態の提供
  12. 従業員の視点に立った働きやすい環境づくりに向けた取組(ハード整備含む)
  13. その他事業所における多様な人材の活躍を応援するための独自の取組

応募方法

応募用紙に必要事項をご記入の上、下記応募先へご提出ください。(郵送可)
応募いただいた中から、選考により賞を決定いたします。

募集期間

2024年6月3日(月曜日)から7月31日(水曜日)

応募書類

応募・問合せ先

静岡市経済局商工部商業労政課(雇用・産業人材係)
〒424-8701静岡市清水区旭町6番8号
電話054-354-2430、FAX054-354-2132

表彰事業所は、事業所の名称や取組内容等を、静岡市のホームページなどで広報・紹介させていただきます。

過去の表彰事業所

2023年度

特別賞

奨励賞

2022年度


(令和5年2月1日表彰式)

大賞

特別賞

奨励賞

2021年度


(令和4年1月7日表彰式)

大賞

特別賞

奨励賞

2019年度


(令和2年1月10日表彰式)

大賞

特別賞

奨励賞

2018年度


(平成31年1月10日表彰式)

大賞

特別賞

奨励賞

2017年度


(平成29年11月21日表彰式)

大賞

特別賞

奨励賞

2016年度


(平成28年11月21日表彰式)

大賞

特別賞

奨励賞

2015年度


(平成27年11月20日表彰式)

大賞

特別賞

奨励賞

2014年度


(平成27年1月16日表彰式)

大賞

特別賞

奨励賞

お問い合わせ

経済局商工部商業労政課雇用・産業人材係

清水区旭町6-8 清水庁舎5階

電話番号:054-354-2430

ファックス番号:054-354-2132

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