家族経営協定
- 最終更新日：
- 2019年4月1日
家族経営協定制度は、農業に従事する後継者・女性農業者が積極的に農業経営に参画することを目的とし、経営方針、営農計画、役割分担、働きやすい就業条件等を家族間で話し合い、ルールを取り決めるものです。
○協定で取り決める内容○
役割分担・労働時間・報酬・家族会議の開催・休日等
この協定で家族間のルール作りを行うことにより、個人の立場の尊重、家計と経営の分離、農業後継者の地位の安定等を目指します。
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