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更新日:2026年3月4日
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令和8年度採用静岡市会計年度任用職員(特別支援教育支援員)の随時募集 各市立小中学校
静岡市内の小・中学校に勤務していただける会計年度任用職員(特別支援教育支援員業務)を募集します。
選考案内(PDF:215KB)を、よくお読みの上、お申し込みください。
募集人数
若干名
勤務の概要
静岡市立小・中学校の特別支援学級・通常学級において、個別に支援を必要とする児童生徒の生活補助や学習支援を行う。
勤務場所
静岡市立の小学校及び中学校
任用期間
任用開始日から2027年3月31日まで
- (注1)補欠合格の場合は、令和8年11月30日までに欠員が生じた場合に限り、随時採用されます。
- (注2)採用は全て条件付きで、原則として採用から1か月間を良好な成績で勤務した時に初めて正式採用となります。(地方公務員法第22条の2第7項)
勤務時間
勤務日は任用開始日から2027年3月31日までの175日を超えない日数で、勤務する学校の校長が定めます。
1日4時間週5日を基本とし、勤務時間及び休憩時間は、月曜日から金曜日の午前8時から午後5時までの間で、勤務する学校の校長が定めます。
報酬月額等
1時間1,365円
その他、費用弁償(通勤手当相当額)が「静岡市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例」に基づき支給されます。
特記事項
- 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
- 特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
- このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
応募方法
電子申請
応募フォーム(外部サイトへリンク)からお申込みください。
- 提出書類は不要です(応募フォーム内で入力していただくため)。
- 入力フォームへの入力内容及び面接時に取得した個人情報は、選考、選考事務及び人事配置事務以外の目的には一切使用しません。
- 申込後に受験を辞退する場合であっても、入力フォームに入力された情報は消去はしません。
応募期間
- 2026年4月1日採用分
3月3日(火曜日)~3月10日(火曜日)まで - 2026年5月1日以降採用分
3月13日(金曜日)~11月27日(金曜日)まで
選考
選考方法
個別面接試験
志望動機、意欲、特別支援教育についての知識や人柄等の職務適正についての個別面接
選考日時
- 2026年4月1日採用分
3月12日(木曜日)、13日(金曜日) - 2026年5月1日以降採用分
毎月4日から10日のうち指定する日1日
集合時刻、試験時間等は受験票にてお知らせします。
選考会場
静岡市特別支援教育センター(静岡市葵区一番町50番地番町複合施設3階)
選考結果のお知らせ
- 2026年4月1日採用分
合否にかかわらず、3月19日(木曜日)までに文書で全員に通知します。 - 2026年5月1日以降採用分
合否にかかわらず、選考実施日から2週間以内に文書で全員に通知します。