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ページID：53716
更新日：2025年9月16日
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就労証明書（保育所・認定こども園・幼稚園・放課後児童クラブ兼用）
就労証明書は「保育所・認定こども園・幼稚園用」と「放課後児童クラブ用」兼用です。
様式ダウンロード
- 就労証明書（様式）（エクセル：76KB）／就労証明書（様式）（PDF：725KB）
- 記載要領（PDF：72KB）
- 記載例1「固定の労働時間制の場合」（PDF：929KB）／記載例2「変則の労働時間制の場合」（PDF：933KB）／記載例3「産前産後休業または育児休業を取得（取得予定含む）し、復職予定の場合」（PDF：934KB）
就労証明書にかかるよくある質問と回答
就労証明書記入上の留意事項
- きょうだいで保育所、放課後児童クラブ等に同時に申込みされる場合には、就労先に記載していただく就労証明書は保護者1人につき1枚のみでけっこうです。
きょうだい分のコピーを取り、いずれか一人のお子さまの申請書類に就労証明書の原本を、他のお子さまの申請書類にコピーを利用してください。 - きょうだいで申請される場合には、必ず事前に写しを取っておいてください。提出後の就労証明書の写しの提供には、保護者の方による保有個人情報の提供依頼申請が必要です。
提供までには日数がかかります。 - 証明内容が事実と異なる場合は、給付認定を取り消します。また、在園している場合はこども園・保育園等の退園、放課後児童クラブの入会承認の取り消しをさせていただくことがあります。
- 提出後、就労状況（勤務先・就労日数・就労時間等）に変更があった場合には、その都度、就労証明書を再提出してください。
- 証明日から3か月経過した場合には、再度就労証明書の提出を求めることがあります。