【事業者公募】公募型プロポーザル「静岡市女性デジタル人材育成事業」

募集概要

令和4年就業構造基本調査によると、静岡市では、20代後半から30代前半の出産を機に、女性の正規雇用率が低下しており、その減少幅は、全国と比べて大きくなっています。

一方、NPO法人あざれあ交流会議2023年に実施した「パート・非正規女性従業員の現状と課題について」によると、静岡県内で非正規雇用で働く女性の理想の就労状況として「正社員・正規職員として働きたい」という回答が50％に上っており、正規雇用の条件として「働く時間を調整しやすい・融通がきく仕事」であることが上位となっています。

このことから、現在非正規雇用で働きながらも、柔軟な働き方が可能であるならば、正規雇用で働きたい女性が多くいると考えられます。

デジタル分野は、他業種と比較して柔軟な働き方がしやすく、また所得向上が見込める成長分野であることから、国も「女性デジタル人材育成プラン」を作成し、当分野への女性の就労支援を後押ししています。

そこで、静岡市においても女性のデジタルスキル習得の支援及び習得したスキルを活かした就労を後押しすることで、固定的な性別役割分担意識により、就労を継続できなかった女性の再就労を実現し、市民一人ひとりが希望する生き方を選択できる環境整備・社会づくりに寄与することを目的とし、「女性デジタル人材育成事業」を実施します。

業務名

令和8年度観社委第8号　静岡市女性デジタル人材育成事業

契約期間

契約締結日から2027年3月31日まで

実施要領

1公募型プロポーザル実施要領（PDF：2,381KB）

2業務仕様書（PDF：361KB）

提出書類

1参加申請書【様式1】（ワード：26KB）

2会社概要書【様式2】（ワード：19KB）

3類似事業実績報告書【様式3】（ワード：30KB）

4暴力団排除に関する誓約書兼同意書【様式4】（ワード：43KB）

5履歴事項全部証明書（コピー可）

6貸借対照表、損益計算書（直近3年分）

7納税証明書（直近3ヶ月以内のもの）

8企画提案書（様式任意）

9参考見積書（様式任意）

選定スケジュール

質問受付期限

2027年4月13日（月曜日）12時00分必着

質問票【様式5】（ワード：47KB）に記載の上、質問受付フォームから提出してください。電話及びファックスでの提出は受け付けません。

詳細は、実施要領を参照してください。

企画提案書等提出期限

2027年4月24日（金曜日）17時00分必着

提出書類を公募型プロポーザル申込フォームから提出してください。

詳細は、実施要領を参照してください。

スケジュール

変更になる場合があります。変更が生じた場合は、当ページ上で告知します。

公募開始

2026年4月2日（木曜日）

質問受付期間

2026年4月2日（木曜日）から2027年4月13日（月曜日）12時00分まで

質問に対する回答

2026年4月17日（金曜日）17時00分まで

企画提案書等提出締切

2026年4月24日（金曜日）17時00分まで

書類審査※4社以上提案があった場合のみ実施

2026年4月27日（月曜日）から2027年4月28日（火曜日）まで

書類審査結果等通知

2026年4月30日（木曜日）17時00分まで

ヒアリング審査

2026年5月7日（木曜日）9時00分から12時00分まで

最終審査結果の通知

2026年5月11日（月曜日）以降