令和6年度就職氷河期世代就労困難者支援モデル創出業務の公募型プロポーザルの実施について

バブル崩壊後の雇用環境が厳しい時期（概ね平成5年から平成16年）に学校卒業期を迎え、今なお不安定就労等の課題に直面している、いわゆる「就職氷河期世代」の活躍を支援するため、「就職氷河期世代就労困難者支援モデル創出業務」を実施します。

この業務の業務委託予定者の選定は、公募型プロポーザルで行います。募集の要領等は下記のとおりです。

業務概要

業務名

令和6年度　保地委第13号　就職氷河期世代就労困難者支援モデル創出業務

委託期間

契約締結日から令和7年3月31日まで

主な委託業務内容

支援対象となる就職氷河期世代の掘り起こし、スキルアップ支援、企業開拓及び支援、就労や社会参加に向けた伴走支援

 

公募型プロポーザルスケジュール

令和6年4月1日（月曜日）　質問受付締め切り（午後5時必着）

令和6年4月17日（水曜日）　プロポーザル参加申請書等提出締切（午後5時必着）

令和6年4月下旬　プロポーザル審査会（プレゼンテーション）

令和6年5月上旬　受託予定業者公表

令和6年5月上旬　見積執行、契約締結

実施要領、仕様書、参加申請書等

1. 公募型プロポーザル実施要領（PDF：241KB）
2. 仕様書（PDF：271KB）
3. プロポーザル審査基準（PDF：103KB）
4. プロポーザル参加申請書【様式1】（ワード：35KB）
5. 会社概要書【様式2】（ワード：43KB）
6. 受託実績報告書【様式3】（ワード：35KB）
7. 質問票【様式4】（ワード：39KB）
8. 辞退届【様式5】（ワード：32KB）