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更新日：2024年4月8日
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令和6年度インクルーシブ雇用推進業務の公募型プロポーザルの実施について（質問に対する回答を掲載しました）
静岡市は、就労に結びついていない多様な就労困難者と人手不足の企業をつなげ、持続的な雇用体制を構築していくため、本人支援の枠組みを構築や、就労困難者雇用の基準づくり、雇用メリット・ノウハウを確立など、新たな支援モデルを構築することを目的として、「インクルーシブ雇用推進業務」を実施することとし、業務委託予定者を募集しています。
この業務の業務委託予定者の選定は、公募型プロポーザルで行います。募集の要領等は下記のとおりです。
質問に対する回答（令和6年4月8日（月曜日）更新）
質問に対する回答その1（令和6年4月4日（木曜日）公表）（PDF：119KB）
質問に対する回答その2（令和6年4月8日（月曜日）公表）（PDF：166KB）
業務概要
業務名
令和6年度 保地委第7号 インクルーシブ雇用推進業務
委託期間
契約締結日から令和7年3月31日まで
主な委託業務内容
委託業務は、就労希望者と企業とを結び付けるマッチング支援、企業へのインクルーシブ雇用普及・開拓、企業への業務切り出し方法等コンサルティング支援及び就労希望者への相談支援などです。
詳細は、別紙仕様書のとおりです。
公募型プロポーザルスケジュール
令和6年4月8日（月曜日） 質問受付締め切り（午後5時必着）
令和6年4月19日（金曜日） プロポーザル参加申請書等提出締切（午後5時必着）
令和6年4月下旬 プロポーザル審査会（プレゼンテーション）
令和6年5月上旬 受託予定業者公表
令和6年5月上旬 見積執行、契約締結